岷江林业总场加强种苗产业发展天保工程后续产

时间:2019-11-22 01:05来源:三农方向
陇南市岷江林业总场属县级国有林场,总场下设5个分场,在职人员363人,林场以森林资源管护和生态公益林建设为中心。2012年,岷江林业总场干部职工全员正式纳入市财政供养,解除

陇南市岷江林业总场属县级国有林场,总场下设5个分场,在职人员363人,林场以森林资源管护和生态公益林建设为中心。2012年,岷江林业总场干部职工全员正式纳入市财政供养,解除了干部职工的后顾之忧,特别是2012年全市林木种苗产业现场会的召开和市委、市政府办公室《关于加快林木种苗产业发展意见》的出台,林场充分挖掘资源优势和技术优势,筹措了10多万元资金,以云杉、油松、樟子松、落叶松等具有当地特色的针叶树种为主,大力开展林木种苗培育工作,以发展种苗产业为突破口,努力壮大林场经济,探索国有林场脱贫致富新途径。

天保工程二期启动以来,岷江林业总场严格执行“严管林、慎用钱、质为先”的林业建设方针,始终把天保工程实施作为全场各项工作的重中之重,从思想动员、领导强化、落实责任,科学谋划、精心组织、严格管理,突出开展了天然林资源管护、公益林建设、后续产业发展。
根据陇南市生态建设的总体要求,特别是在岷江林业总场干部职工全员纳入市财政供养的情况下,发展种苗产业已成为振兴林业经济的重要途径。为此,岷江总场专门召开会议研究种苗产业开发问题,在资金困难的情况下,今年筹措了10多万元投资种苗产业,要求各林场立足土地、技术、人力资源优势,进一步加大育苗工作力度,强化育苗管理,把种苗产业做大做强,通过发展种苗产业,振兴林场经济。根据岷江总场安排部署,各林场集中人力、财力、物力,整合各种资源,加大育苗力度,开展了春季育苗大会战。
各林场集中全场干部职工进驻到苗圃队,林场全体领导和职工同吃、同住、同劳动,从事育苗生产;总场机关干部职工也全部下基层,协助各林场开展育苗生产。今年全场育苗240亩,其中:完成新育苗3.5亩,分床41亩,并床定植8亩,留床苗管理187.5亩。黄家路林场姚正湾苗圃队今年完成新育云杉苗3 亩,分床10亩,并床定植1亩,出圃云杉苗100多万株,同时进行了苗圃地边割灌、整修;大河坝林场五棵树苗圃队今年完成分床11亩、并床定植2亩,全面整修了公路两侧苗圃地,开创了种苗建设的新局面;官鹅林场花儿滩苗圃队今年新育漳子松0.5亩,完成大苗定植5亩,完成苗圃垫地3亩;池沟林场池上苗圃今年租赁农民耕地20亩,完成了20亩云杉分床任务。2013年全场育苗240亩,其中:新育3.5亩,分床、并床、定植48亩,留床188.5亩。3月中旬以来,全场每天有200多名干部职工在各个苗圃队从事整地、作床、分床、并床、定植等育苗生产劳动。一年之计在于春,为了不误林时,全场不分男工女工,育苗期间一律不予请假,开展了声势浩大的春季育苗大会战,既完成了生产劳动,又节约了资金,又锻炼了职工队伍,取得了良好的效果。在森林资源管护难度缓解的形势下,岷江总场把工作重点转移到种苗产业建设上来,不断加大种苗产业开发建设力度。立足实际,开展市场调查研究分析,根据发展的趋势和市场的需求,不断调整苗木种类,探索性地培育了一些名贵树种、花木、风景树种,千方百计搞活种苗产业,使种苗产业成为岷江林业经济新的增长点和亮点。

为了全面掌握庆阳市林木种苗工作进展情况,规范苗木市场秩序,加大林木种苗行业管理力度,准确考量各单位种苗工作业绩,庆阳市林业局组织人员从5月中旬开始,分两个组,历时半个月时间,采用现地核实、查阅档案、听取汇报等方式,对子午岭林区四个国营林业总场所辖林场及七县一区育苗情况进行了全面核查。主要核查了各单位的育苗任务完成情况、苗圃地建设情况、新品种引进情况、林木种质资源调查进展情况,并对种苗生产的基本情况、主要特点、存在问题进行了深入调研。
调查显示,至目前,庆阳市累计完成并保存育苗面积153256.09亩,占任务140000亩的109.5%;其中:完成新育苗面积40575.45亩、117024.74万株,留床苗面积112680.64亩、109585.22万株;培育了油松、白皮松、华山松、云杉、侧柏、樟子松等针叶树,刺槐、沙棘、国槐、香花槐、白蜡、山杏、山桃、苹果、楸树、杨树、柳树、文冠果、五角枫等阔叶树。呈现出了树种多样化、培育规模化、管理标准化、龄阶层次化、投资多元化等特点。据统计,子午岭林区现有各类苗圃地面积23272.4亩,其中固定苗圃地面积15239亩、临时苗圃地面积8033.4亩;现有苗圃地中可灌溉苗圃地面积6983亩,其中可喷灌面积2270亩。
经现场核查,庆阳市八县区和四个林业总场林木种质资源调查工作全面启动,调查补助资金划拨到位;各单位基本完成了林木种质资源调查《工作方案》和《技术方案》的编制工作,成立了调查组织机构,组建了调查队伍,搜集了辖区内有关资料,准备了调查仪器和设备,初步确定了调查范围和调查路线,各项调查工作正在有序推进。

为了激励林场干部职工的育苗积极性,林场在育苗上推行了育苗奖励机制,即:单位提供苗圃地、种苗、农药、化肥和技术服务,组织职工统一新育后,将新育圃地划分给职工个人管理,苗木出圃销售收入在除去单位先期投入的资金后,纯收入与职工七三分成,让职工从育苗中得到实惠,极大地调动了广大职工育苗的积极性和责任心。同时,林场对工作踏实,责任心强,成绩突出的苗圃队长和有关技术人员给予了重奖,充分调动了管理技术人员的积极性,确保了育苗工作的顺利开展。

为了不误林时,今年春季,林场进行了全员动员,开展了声势浩大的春季育苗大会战,既完成了生产任务,又节约了资金,还锻炼了职工队伍,取得了良好的效果。截止目前,已新育、分床、定植各类苗木240多亩、1000多万株,并对各苗圃地进行了一次全面除草、施肥、灌溉等综合管理措施,目前苗木长势良好,为今后出圃优质壮苗打下了坚实的基础。

编辑:三农方向 本文来源:岷江林业总场加强种苗产业发展天保工程后续产

关键词: